Biografía:
Susana Llorens Gumbau es Profesora Titular de Universidad en el área de Psicología del Trabajo en la Universitat Jaume I (España). Coordina el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, así como el equipo de investigación WANT – Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables que dirige la profesora Marisa Salanova, y reconocido como grupo de excelencia por la Generalitat Valenciana (Prometeo 2013/025).
Fue la primera Doctora Europea en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universitat Jaume I con la tesis “Burnout and Engagement among Information Technology Users: A Test of the Job Demands-Resources Model”, dirigida por Marisa Salanova, Wilmar Schaufeli y Arnold Bakker, obteniendo la máxima calificación de Sobresaliente Cum Laude por Unanimidad. Recibió el Premio Extraordinario de Doctorado en Ciencias Sociales, del Comportamiento y de la Educación por dicha universidad.
Su labor investigadora se centra en la Psicología Organizacional Positiva, abordando temáticas como el burnout, tecnoestrés y adicción al trabajo, así como la autoeficacia, el engagement, flow, la compasión, la confianza y las organizaciones saludables y resilientes. Ha publicado extensamente sobre estas temáticas y participa activamente en proyectos competitivos de I+D+i, así como en tareas de consultoría en entornos organizacionales centrados en la evaluación y en el desarrollo de Intervenciones Psicológicas Positivas para generar entornos HEROs.
Coloquio: «Organizaciones más humanas: el papel de la compasión y su promoción desde la Psicología Positiva»
En esta charla se abordará el papel de la compasión y su promoción desde la Psicología Positiva para construir entornos laborales saludables y resilientes, compartiendo claves para un bienestar integral en las organizaciones.
- Fecha: Martes, 02 de julio de 2025
- Hora: 15:00 horas (Chile)
- Modalidad: Online
- Enlace://bit.ly/Coloquios-2025